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ACTION PLAN

第3期NBS次世代育成支援対策行動計画

「仕事と家庭の両立」にむけ、自らの職場環境の向上に努めることにより、すべての社員がその能力を充分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成27年4月1日~平成32年3月31日(5か年)

内容

目標1:基準外勤務時間の抑制とノー残業デーの徹底

<対策>
年度毎に設定する「基準外勤務時間月間限度枠」の遵守に向けて取組を強化
毎月最低1回以上のノー残業デーを徹底

目標2:仕事と家庭の両立の実現にむけ、勤務に関わる諸制度の見直し

<対策>
法改正や社会情勢の変化等にあわせた勤務制度の見直しを実施

目標3:仕事と育児の両立支援のための職場環境の整備

<対策>
育児休業から職場復帰時のサポートを強化
男性社員の育児休業の取得推進に向けた啓蒙活動

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